Technische*r Sachbearbeiter*in Gewerbe und Immissionsschutz (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Technische*r Sachbearbeiter*in Gewerbe und Immissionsschutz

Der Umwelt- und Arbeitsschutz sucht Sie als technische*n Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufsanfänger*innen bei entsprechender technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung geeignet. Sie werden bei Bedarf in die rechtlichen Grundlagen eingearbeitet.

• Beraten, Betreuen und Überwachen von Industrie- und Gewerbebetrieben unterschiedlicher Branchen im Hinblick auf die Einhaltung umwelt- und arbeitsschutz­rechtlicher Belange. Arbeitsschwerpunkte sind: Immissions­schutz, Abwasser, wassergefährdende Stoffe, Abfall sowie technischer und sozialer Arbeitsschutz
• Prüfen von Antragsunterlagen und Fachgutachten
• Eigenverantwortliches Erarbeiten der technischen Stellung­nahmen in Genehmigungsverfahren
• Beurteilen der Gegebenheiten vor Ort bei Beschwerden und Vermittlung bei Konflikten

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umwelttechnik oder artverwandten Studienrichtungen, alternativ naturwissenschaftliches Studium mit ergänzender technischer Vertiefung oder gleichwertige Qualifikation
• Fundierte und umfassende Kenntnisse in den Rechts­bereichen Umwelt- und Arbeitsschutz
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Sprachniveau Deutsch mindestens C1)

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit