Techniker Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen:

Techniker (m/w/d) Sicherheits­management

• Sie über­neh­men die Pro­jek­tie­rung und be­glei­ten­de Rea­li­sie­rung si­cher­heits­tech­ni­scher An­la­gen, z. B. Ge­fah­ren­mel­de­an­la­gen, Vi­deo­tech­nik, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­nik oder Zu­gangs­kon­trol­len, in ei­ner in­ter­nen Si­cher­heits­ab­teilung.
• Die Erstellung von Las­ten­hef­ten und Leis­tungs­ver­zeich­nis­sen un­ter Be­ach­tung von Vor­ga­ben, z. B. Richt­li­ni­en oder Ge­set­ze, in Ab­spra­che mit Er­rich­tern liegt eben­falls in Ih­rem Auf­ga­ben­gebiet.
• Die Fest­stel­lung von Män­geln, die Ein­lei­tung von Ab­hil­fe­maß­nah­men sowie die Durch­füh­rung von Funk­ti­ons­ab­nah­men ent­spre­chend den Lasten­heften werden durch Sie ge­währ­leistet.
• Sie un­ter­stüt­zen bei der Er­stel­lung von Schu­lungs­un­ter­la­gen für die Nut­zer und Be­die­ner von si­cher­heits­tech­ni­schen An­lagen.
• Zu­dem pla­nen und gewähr­leisten Sie die War­tungs- und In­spek­ti­ons­in­ter­val­le der tech­ni­schen An­la­gen im Si­cher­heits­we­sen.

• Als Tech­ni­ker (m/w/d), Meis­ter (m/w/d) der Elek­tro­tech­nik oder si­cher­heits­af­fi­ner Fach­in­for­ma­ti­ker (m/w/d) brin­gen Sie die ide­alen Voraus­setzun­gen für diese Posi­tion mit.
• Sie be­sit­zen mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung hin­sicht­lich Si­cher­heits­tech­nik und konn­ten be­reits grund­le­gen­des Fach­wis­sen in die­sem Be­reich erlangen.
• Ein sicherer Um­gang mit MS Office und CAD-Tools zeich­net Sie aus.
• Ei­ne ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te und selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se sowie Team­fä­hig­keit runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.