- Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit weiteren tariflichen Sonderleistungen und einer tariflichen Lohnsteigerung ab 01.02.2024
- Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
- eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
- Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Pflege der Grünflächen der beiden Friedhöfe
- Friedhofsunterhaltungsarbeiten wie Abräumung von Grabanlagen, Winterdienst, Abfall– und Güterentsorgung sowie Mähen von Rasenflächen
- Instandsetzungen von Wegen, Flächen und Grabstätten
- Vor- und Nachbereitung von Beisetzungen einschließlich der Übernahme erforderlicher Erdarbeiten
- Durchführung von Bestattungen von Särgen und Urnen
- Zusammenarbeit mit den gewerblichen Dienstleistern der Friedhöfe (z.B. Bestattungsunternehmen), auch im Rahmen von Urnenbestattungen
- Mitwirkung bei städt. Großveranstaltungen und Festivitäten
- Mitarbeit im Bereitschafts- und Winterdienst
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst, Grünpflege oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Grünpflege und gute Kenntnisse oder großes Interesse und Lernbereitschaft für die Grünpflege
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft im Winterdienst sowie gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
- Führerschein Klasse BE, Fahrerlaubnis der Klasse CE oder höher ist von Vorteil
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