Teamleiter - F&E (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir im Kundenauftrag einen Teamleiter m/w/d für die Abteilung Forschung & Entwicklung eines mittelständischen Familienbetriebs aus dem Bereich Maschinenbau.

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die fachliche Führung des Teams der F&E. Neben der Beantwortung der fachlichen Fragen innerhalb Ihres Teams fungieren Sie ebenfalls als Ansprechpartner für andere Abteilungen und selbstverständlich vertreten Sie das Unternehmen nach Außen hin auf Messen und Veranstaltungen.
• Weiterhin zählen die aktive Akquise und Betreuung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie die kontinuierliche Prozessoptimierung zur Reduzierung der Kosten während der Fertigung zu Ihren Aufgaben.
• Sie entwickeln neue Ideen, für innovative Produkte und Fertigungsverfahren unter Einhaltung aktueller Normen und Richtlinien und sind federführend in der technischen Begleitung und Weiterentwicklung der Systeme.
• Die Erstellung von Bedienungsanleitungen inklusive sicherheitstechnischer Dokumentation, Verwaltung des Patentwesens sowie Mitarbeit im Garantie- und Reklamationswesen ist für Sie nichts Neues.
• Abschließend liegt Ihr Fokus immer auf der Sicherstellung der maximalen Kundenzufriedenheit durch engen Kontakt mit den Auftraggebern sowie regelmäßige Optimierung der vernetzten Systeme.

• Ein abgeschlossenes Master-Studium aus dem Bereich Konstruktionstechnik oder Maschinenbau, alternativ eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in einer Leitungsposition sind Ihr Schlüssel für diese Beschäftigung
• Sie sind sicher in der Handhabung der aktuellen MS-Office Anwendungen und besitzen bereits Erfahrung in den folgenden Tools: Inventor, AutoCAD, Gain und einem ERP-System
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ordentliches und der Verantwortung entsprechend angemessenes Erscheinungsbild
• Ihre Hands-on Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein leistungsgerechtes und wertschätzendes Vergütungssystem inklusive zusätzlicher Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Bereich
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem aufgeschlossenen Team
• Eine gründliche Einarbeitung in die internen Prozesse durch Ihren Vorgänger
• Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• Jede Menge Gestaltungs- sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Prämien im Rahmen der Aktion \"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter\"
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Unternehmen sowie eine gute Erreichbarkeit durch den ÖPNV

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellung und unserer Referenz–Nr. 12360-H. Fragen beantwortet Ihnen Frau Jacqueline Unterbäumer gerne vorab unter der Telefonnummer 0231 1087650. Sie wird außerdem das gesamte Auswahlverfahren begleiten.

Die Einhaltung von Sperrvermerken und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Sie!

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Stellenbesetzung bzw. Stellenvermittlung verarbeitet. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie in unserem Datenschutzhinweis für Bewerber sowie in der Datenschutzerklärung unserer Website.

\"Gender\" - Hinweis zur geschlechtlichen Bezeichnung: Die in dieser Erklärung verwandten Begriffe wenden sich gleichermaßen an alle Geschlechter. Eine männliche Form setzen wir stellenweise lediglich zur besseren Lesbarkeit ein, ohne ein Geschlecht bevorzugen oder benachteiligen zu wollen.