Teamleiter - Technisches Gebäudemanagement Willkommensbonus (m/w/d)

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.

Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.

Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.

Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.

Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.

Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit

• Für Technik begeistern: Kontrolle und Einhaltung der Leistungen rund um das Technische Gebäudemanagement mit Schwerpunkt Elektrik/ Elektronik und HKLS
• Aufgaben anpacken: Angebotseinholung und Materialbereitstellung
• Verantwortung übernehmen: Führung eines Teams mit circa fünf Mitarbeitern (m/w/d) inklusive Personaleinsatzplanung; Überwachung und Einhaltung des Arbeitsschutzes
• Analytisch vorgehen: Erstellung des monatlichen Reportings sowie Organisation und Vorbereitung von Regelterminen mit dem Kunden

• Ausbildung: Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Know-How: Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und in der allgemeinen Instandhaltung sowie im Umgang mit MS - Office und einem ERP-System
• Erfahrung: Im Bereich Teamführung und Kundenkontakt
• Einsatz: Im Zweischichtsystem sowie gelegentliche Rufbereitschaft
• Persönlichkeit: Kunden- und Serviceorientierung; Team- und Kommunikationsfähigkeit; Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Willkommensbonus: Bonus von 1.500 Euro brutto*
• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do

*Weitere Informationen und Details finden Sie auf: Willkommen leadec: Willkommen (willkommen-leadec.com)