Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein gemeinnütziger Verein, der sich seit vielen Jahren für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung im Rhein-Sieg-Kreis einsetzt. Unser Ziel ist es, gleiche Chancen und Teilhabe für alle Menschen in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wir verstehen uns als Anlaufstelle und Unterstützer für Menschen mit Behinderung und für ihre Familien. Unsere umfangreichen Angebote und Dienstleistungen decken verschiedene Lebensbereiche ab und bieten individuelle Unterstützung für jeden Einzelnen. Unser Leitbild orientiert sich an den Prinzipien Inklusion, Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen gleichberechtigt teilhaben und ihre Rechte uneingeschränkt wahrnehmen können.

Die Rhein Sieg Werkstätten der Lebenshilfe gGmbH betreibt an verschiedenen Standorten im rechtsrheinischen Rhein-Sieg-Kreis Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und bietet derzeit 1.200 Menschen mit vorwiegend geistiger Behinderung und/oder psychischer Beeinträchtigung behindertengerechte Arbeitsplätze mit professioneller Förderung und Betreuung. Unser Ziel ist es, die Teilhabe behinderter Menschen am beruflichen Leben zu gewährleisten, ihre Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und ihnen, soweit möglich, Chancen zum Übergang  auf den allgemeinen Arbeitsmarkt  zu eröffnen.

  • Teamleitung des begleitenden Dienstes zweier Standorte inklusive der fachlichen und disziplinarischen Personalführung
  • Pädagogische Führung, Motivation und Förderung der Angestellten sowie die Stärkung des Teams
  • Verantwortung für die fachliche Arbeit und Ausrichtung des begleitenden Dienstes an den Standorten sowie für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts einschließlich der Evaluierung inhaltlicher Ziele
  • Koordination, Organisation und Überwachung der Betreuung und Förderung der Werkstattbeschäftigten unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Maßgaben
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der fachlichen Ansätze und Arbeitsweisen im pädagogischen Bereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und berufsmäßiger Entwicklungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und enger konstruktiver Austausch mit anderen Bereichen einschließlich der externen Schnittstellen, wie Wohneinrichtungen, Ambulante Dienste, Kostenträger und Behörden
  • Mitwirkung an unternehmensübergreifenden Maßnahmen, Projekten und Innovationen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung als Fachkraft
  • Sehr gute pädagogische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Eine selbständige, strukturierte und dabei flexible, stets zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein verbindliches, kooperatives Auftreten

Bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §124 Abs. 2 SGB IX verpflichtend.



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Job Overview
  • Verfügbar ab

    13.09.2024

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    13.12.2024

  • Arbeitsort

    53804 Much

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Sonstige

Kontakt Info
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Teamleitung Pädagogik (m/w/d)
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  • 13.09.2024
  • 53804 Much
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