Wir bieten Ihnen:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Aufgaben
- Die Möglichkeit, ein expandierendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Ein breites Leistungsspektrum in einem modernen, leistungsstarken Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
- Innovatives Arbeiten
Ihre Aufgaben sind:
- Einleitung von Verbesserungs- und Qualitätsmanagementmaßnahmen
- Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement, z.B. Standards, QM-Handbuch, reibungslose Zusammenarbeit mit dem Qualitätsbeauftragten
- Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Wohnbereichsrundgänge, Einsichtnahme in die auf dem Wohnbereich geführten Pflegedokumentation und Pflegevisiten
- Durchführung und Auswertung der Pflegevisiten
- Umsetzung der Pflegeorganisationen (Bezugspflege)
- Bereitstehen für Individual- und Gruppengespräche mit den Angehörigen, Bewohner; Mitarbeiter, Kooperationspartner
- Sicherstellung für pflegerische und behandlungspflegerische Versorgung der Bewohner
- Regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner, ggf. Maßnahmen der Anpassung des Pflegegrades, mit unter erstellen eines Sachverständigengutachtens zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit
- Kontrolle die Dienst- und Urlaubspläne
- Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach Qualifikation und persönliche Eignung
- Ermittlung des notwendigen Personals im Rahmen des Personalsbudget
- Durchführung und Protokollierung von Besprechungen mit Mitarbeitern des Wohnbereiches
- Regelung von Art und Umfang der auszuführenden Tätigkeiten der einzelnen Personengruppen (Wohnbereichsleitung, Pflegefachkräfte, Pflegeassisstenten etc.)
- Durchführung von Einstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit Ausbildungstellen der im Haus beschäftigten Schüler/Praktikanten
- Ermittlung der Fortbildungswünschen und Erstellung eines Fortbildungsplanes
- Information Einrichtungsleitung und der Verwaltung über wesentliche Vorgänge im Wohnbereichen
- Einstufungen durch MDK
- Mitwirkung bei Fragen rund um Kostenübernahme
- Verantwortung für Einkauf bzw. Lagerhaltung der Pflege, insb. Bestellung und fachliche Lagerung von Medikamenten, Verbandsmitteln, Pflegemitteln, Heil- und Hilfsmitteln.
- Entgegennahmen und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden der Bewohner und deren Angehörigen
- Beratung und Unterstützung der Pflegemitarbeiter in schwierigen Situationen
- Kooperation mit allen übergeordneten Stellen der Einrichtung, Schulen, Weiterbildungsstätten, Ärzten, Krankenhäuser und therapeutischen Einrichtungen.
- Sie verfügen über:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Eine leistungsbezogene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder der Studienabschluss im Pflegemanagement
- Praktische in dem erlernten Pflegeberuf von 2 Jahren innerhalb der letzten fünf Jahren
- Organisationstalent, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft
Eine Stellenanzeige von Seniorenhaus Saline GmbH&Co.KG