Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Die Grundmann Personalberatung hat im Rahmen der Personalrekrutierung die Aufgabe, Arbeitgeber und Arbeitnehmer über ein seriöses und professionelles Auswahlverfahren zusammen zu bringen und eine unbefristete Festanstellung zu ermöglichen.

Unser Mandant:

Als renommiertes Bauunternehmen realisiert unser Mandant zukunfts-weisende Bauprojekte im Hoch-, Tief-, Ingenieur und Wasserbau. Zum weiteren Ausbau des Unternehmens suchen wir, exklusiv und im Direkteinstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als:

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Personalentwicklung, Personalmarketing und Ausbildung
• Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien (u.a. Förderung der Mitarbeiterbindung, Gewährleistung der Fachkräftesicherung usw.)
• Entwicklung strategischer Methoden, Standards und Prozesse unter Einsatz moderner Personalinstrumente
• Übernahme der fachlichen Steuerung von Transformations- und Veränderungsprojekten
• Kontinuierliches Überwachen und Bewerten der Wirksamkeit sämtlicher Personalmaßnahmen
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer offenen und interkulturellen Unternehmenskultur

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Führungsposition
• Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen
• Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching von Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kommunikationsstark, teamfähig und empathisch
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit

Es erwartet Sie, neben sehr guten Rahmenbedingungen und Sozialleistungen (u.a. 30 Tage Urlaub, Hansefit, Altersvorsorge, Schulungs- und Förderungsprogramme), ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse?
Dann freuen wir uns, wenn Sie uns vorab und vertraulich Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) per E-Mailsenden, sodass wir alles weitere in einem weiterführenden Gespräch besprechen können. Für erste Fragen können Sie sich auch über WhatsApp mit uns in Verbindung setzen