Projektmitarbeiter IT-Qualifizierung für unseren Bereich Funk Akademie (m/w/d)

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Das Aufgabenfeld

• Verantwortung für die Rollout-Begleitung unserer eigenentwickelten, betriebsspezifischen ERP-Software, insb. in Bezug auf die Qualifizierung von Mitarbeitenden
• Schnittstellen-Management im Projektkontext in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams und dem Change-Management sowie weiteren Projekt-Stakeholdern
• Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Durchführung von IT-Trainingsformaten (Präsenz, E-Learnings und Webinare) sowie Weiterentwicklung bestehender Trainingsformate
• Durchführung des betriebsinternen IT-Onboarding-Programms für neue Mitarbeitende (mehrtägiges Präsenztraining)
• Entwicklung, Evaluation und Dokumentation von Trainingsmaterialien
• Pflege des Ressourcen-Forecasts und Kommunikation

Unsere Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit, insb. IT-Projekte
• Mehrjährige IT-Trainingserfahrung
• Ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten, insb. mit Blick auf Aufgaben im Stakeholder-Management
• Fähigkeit, sich selbständig in Software-Lösungen einzuarbeiten
• Abgeschlossenes Studium (gerne mit pädagogischem oder Projektmanagement-Schwerpunkt), Trainerschein wünschenswert
• Teamfähig, kommunikativ, IT-affin und belastbar
• Wünschenswert: Erfahrungen mit Autoren- und Animations-Software-Anwendungen (insb. Articulate Rise, Camtasia und Vyond)

Unsere Benefits

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte
• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!
• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits

Ansprechpartnerin

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | |