Schichtleiter Fertigung Kunststoff-Spritzguss (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Umfassende Unterstützung der Fertigungsleitung:

• Unterstützung in allen relevanten Bereichen der Fertigungsleitung.
• Umsetzung von Vorgaben der Fertigungsleitung und Reporting über die Schichtleistung.

Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe:

• Sorgfältige Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse.
• Implementierung von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Durchlaufzeiten.
• Identifizierung von Engpässen und Entwicklung von Maßnahmen zu deren Beseitigung.

Sicherstellung höchster Qualitätsstandards:

• Sicherstellung und Überwachung von Qualitätsstandards und deren Einhaltung.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen.
• Schulung der Mitarbeiter zu Qualitätsstandards und -verfahren.

Präzise Dokumentation aller Produktionsdaten:

• Präzise und umfassende Aufzeichnung aller relevanten Produktionsdaten.
• Erstellung von Schichtberichten und Analyse der Produktionsleistung.
• Überwachung und Dokumentation von Produktionsabweichungen und deren Ursachen.

Effiziente Personalplanung:

• Planung und Organisation des Personaleinsatzes zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Sicherstellung reibungsloser Schichtübergaben durch klare Kommunikation und Dokumentation.
• Anpassung der Personalplanung bei kurzfristigen Änderungen oder unerwarteten Ereignissen.

Gründliche Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter:

• Gründliche Schulung und Integration neuer Teammitglieder.
• Erstellung von Einarbeitungsplänen und Durchführung von Schulungen.
• Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Eingewöhnung und Integration ins Team.

Motivierende und effektive Führung des Teams im Schichtbetrieb:

• Motivierende und effektive Führung des Schichtteams.
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Teamentwicklung.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbewertungen.

Sicherstellung und optimaler Einsatz:

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und effiziente Nutzung von Roh- und Hilfsstoffen.
• Überwachung des Materialverbrauchs und Einleitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Verschwendung.
• Koordination mit dem Lager und der Beschaffung zur rechtzeitigen Bereitstellung der Materialien.

Entwicklung und Umsetzung von 5S-Strategien:

• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Arbeitsplatzorganisation nach dem 5S-Prinzip (Sortieren, Systematisieren, Säubern, Standardisieren, Selbstdisziplin).
• Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Schulung der Mitarbeiter in 5S-Methoden und Sicherstellung der Einhaltung der Standards.

Die Zukunft mit System gestalten

Schieffer - ein innovatives Unternehmen mit 250 Mitarbeitern am Stammsitz Lippstadt und insgesamt 600 Mitarbeitern in der internationalen Schieffer Firmengruppe.

Im Markt für technisch anspruchsvolle Kunststoff- und Kautschuk-Spritzgießteile sind wir ein leistungsstarker Partner der Industrie - mit starker Ausrichtung auf den Bereich Automotive. Innerhalb der Produktlinie Fluid haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von medienführenden Leitungssystemen für die Hydraulik und Industrie spezialisiert.

Unser Qualitätsmanagement wird nach den Regeln der ISO 9001 und IATF 16949 gelebt.

Für unsere Team in Lippstadt stellen wir ein: Schichtleiter Fertigung Kunststoff-Spritzguss (m/w/d)



Ihre Qualifikation

• Qualifizierter Verfahrensmechaniker im Kunststoff-Spritzguss mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit zur effektiven Personalführung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist
• Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von 5S-Prozessen von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Wir bieten Ihnen

• Ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire und leistungsorientierte Vergütung
• Attraktive Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten