Mitarbeiter/innen in der Feuerwache und Liegenschafts­über­wachung (m/w/d)

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team!

Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rück­kehr zuständig.

Dienstort: Friedland
Entgeltgruppe: E 3 TV-L
Befristung: unbefristet und befristet

Einstellungsdatum: schnellstmöglich
Bewerbungsschluss: 27.09.2024
Stellenumfang: mehrere (Vollzeit/Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Bedarfsweise Maßnahmen zur Brandbekämpfung
• Eingangs- und Ausgangskontrolle, bestreifen des Standorts und Schließdienst
• Im Wochenend- und Nachtdienst Empfang neu ankommender Personen, deren Datenaufnahme und Unter­bringung
• Reinigungs- und Botendienste sowie Arbeiten zum Unterhalt der Liegenschaft (z.B. Laub harken oder Müllei­mer entleeren)

Der Dienstplan sieht einen Wechselschichtdienst rund um die Uhr vor, mit derzeit folgenden Dienstzeiten:

Dienstzeiten unter der Woche (inkl. Pausen)
Schicht A 06:00 Uhr - 13:00 Uhr
Schicht B 13:00 Uhr - 20:00 Uhr
Schicht C 20:00 Uhr - 06:00 Uhr

Dienstzeiten am Wochenende (inkl. Pausen)
Schicht A 06:00 Uhr - 18:00 Uhr
Schicht C 18:00 Uhr - 06:00 Uhr

Ihr Profil

• Abschluss der Truppmann Ausbildung
• Maschinisten Lehrgang oder Bereitschaft diesen schnellstmöglich erfolgreich durchzuführen
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 bzw. Erwerb und Nachweis innerhalb der ersten 6 Monate
• Gute körperliche Grundfitness und Belastbarkeit sowie Stressresistenz
• Hohes Maß an Flexibilität für die Arbeit im Wechselschichtdienst
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
• Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

Idealerweise:

• Weitere Feuerwehr- oder Brandschutzlehrgänge

Unser Angebot an Sie

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz sowie Befristungen im Rahmen von Elternzeit- und Krankheitsvertretung
• Zahlung einer Wechselschichtzulage sowie Zeitzuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit nach § 8 TV-L.
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• Derzeit 26 Tage Urlaub und bis zu 6 Kalendertage zusätzlich pro Jahr für geleistete Wechselschichtarbeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 27.09.2024 mit dem Kennzeichen FRI_B104567 unter:

Jetzt online bewerben!

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:

Herr Volkmar, Einsatzleiter Feuerwache, Tel.: (05504) 803-323.

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Frau Schalles, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-428, Mail: bewerbung[AT]lab.niedersachsen.de
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.

Besondere Hinweise

Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewer­bungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.