Salesforce Teamlead (m/w/d)

• Vollzeit

• Hybrid

• Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany

• Mit Leitungsfunktion

• 05.09.24

Deine Rolle

• Es liegt in deiner Verantwortung, Prozesse in Salesforce zu implementieren und dabei bewährte Best Practices anzuwenden.
• Du analysierst, designst und setzt Anforderungen mit den Fachbereichen selbständig um und begleitest deren technische Entwicklung.
• Strategisches Management und die Führung unserer Salesforce-Mitarbeiter:innen liegen dir am Herzen.
• Du stellst die Einarbeitung, Schulung, Motivation und Bewertung von Salesforce-Mitarbeiter:innen in deinem Bereich sicher.
• Als Ansprechpartner:in für Salesforce-Nutzer:innen bei softgarden bist du für den Support im Incident- und Problem-Management verantwortlich.
• Du arbeitest eng mit unserem Legal/Compliance-Team zusammen, um in Salesforce Prozesse zu gestalten und umzusetzen, wobei du besonderen Wert auf Datenschutz und IT-Sicherheit legst.
• Bei Bedarf stehst du zur Verfügung, um neue Salesforce-Produkte oder Funktionen einzuführen und Schulungen dazu anzubieten.

Das bringst du mit

• Dein fundiertes Wissen im Bereich Salesforce (idealerweise basierend auf Admin- oder Developer-Rollen), sowie deine umfangreiche Erfahrung im IT-Bereich oder im CRM-Prozessmanagement zeichnen dich aus.
• Mit deiner proaktiven Lösungs- und Denkweise kannst du Business-Anforderungen in praktische Lösungen übersetzen und mit dem Team umsetzen.
• Dank deiner Erfahrung in der Planung und im Management von Projekten gelingt es dir mühelos, auch komplexe Aufgaben effizient zu bewältigen.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams im B2B-Bereich und kennst dich idealerweise mit den Herausforderungen im Lizenzgeschäft und Reselling aus.
• Die fließende Kommunikation, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, stellt kein Problem für dich dar.

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Junior Talent Acquisition Manager

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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