Weil individuell verbindend ist.

Fachreferent Angebotscontrolling (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Entwicklung von Prozessen zur Standardisierung des Angebotscontrollings
• Mitverantwortung und Weiterentwicklung von standardisierten Kalkulationsgrundlagen der Angebote
• Optimierung der Prozesse zwischen Leistungsbeschreibung- / Erbringung und Preisbildung gemeinsam mit den Bundesreferaten
• Erarbeitung und Sicherstellung von Standardprozessen Antrag - Abrechnung
• Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling - Reporting
• Mitwirkung bei einem großen Change- & Transformationsprojekt mit dem Ziel, das CJD zukunftsfähig zumachen durch Standardisierung, Zentralisierung und Automatisierung (Digitalisierung)
• Schulung und Unterstützung der Nutzer der Systeme des Angebotscontrollings
• Mitarbeit bzw. Teilverantwortung bei Projekten und Arbeitsgruppen
• Zusammenarbeit mit den fachlichen Anwendungsverantwortlichen zur Weiterentwicklung der Leistungsdokumentation und -abrechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften zur Einführung und Weiterentwicklung von Software sowie die Zusammenarbeit mit Systemhäuser und Softwareherstellern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbares abgeschlossenes Studium
• Erfahrung in der Kalkulation und Abrechnung von Angeboten im Bereich der SGB und oder Ersatzschulen
• Erfahrungen in Bereich Kostensatz- /Preisverhandlung mit der öffentlichen Hand
• Erfahrungen bei der Einführung von ERP-Systemen und/oder Changeprojekten sind wünschenswert
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Berufserfahrung in einem Unternehmen der Sozial- oder Bildungsbranche wünschenswert
• Erfahrungen mit Managementinformationssystemen, Standardbuchhaltungssoftware und Datenbanken
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD/CJD
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• 31 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstr. 23
73061 Ebersbach

Jobnummer
5647

Einsatzort
Bundesweit

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
01.10.2024

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Führerschein
Ja

Infos & Kontakt

Rückfragen an
Fr. Kezia Babah oder
Fr. Julia Hohlwein
Tel.: 030 790 901–31
oder 030 790 901-11

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