Steuerungsunterstützung für den Fachbereich Jugend und Familie (m/w/d)

• Eine unbefristete Teil­zeitstelle mit einem Arbeits­umfang von 50 %
• Die Möglichkeit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10, sofern die erfor­derlichen Voraus­setzungen erfüllt sind 
• Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz­versorgung (Betriebs­rente)
• Fachspezifische Fort­bildungs­möglichkeiten
• Vielfältige interne Schulungs­möglich­keiten und externe Fort­bildungen
• Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und die Option zur Firmen­fitness

Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns.

• Sie wer­den Teil unse­res enga­gier­ten Teams in der Steue­rungs­unter­stützung.
• Zu Ihrer Ver­ant­wort­lich­keit ge­hören u. a. die Erstel­lung und Ver­wal­tung der Dienst­ver­träge mit selbst­stän­digen Fach­kräften.
• Sie sind für die Erstel­lung und Ver­wal­tung der Koope­rations­ver­ein­ba­rungen so­wie weite­rer Ver­ein­ba­rungen mit Trä­gern der freien Ju­gend­hilfe zu­stän­dig. Hier­bei wer­den gute Kennt­nisse im Ver­trags­recht vor­aus­gesetzt.
• Sie sind für die wirt­schaft­liche und recht­liche Zu­sam­men­ar­beit mit unse­ren Ko­ope­rations­part­nern ver­ant­wort­lich und füh­ren die Ver­trags- und Ent­gelt­ver­hand­lun­gen durch.
• Sie arbei­ten bei der Haus­halts­pla­nung des Fach­be­reichs Ju­gend und Fa­milie so­wie beim Controlling mit.
• Sta­tis­tiken wer­den von Ihnen durch­ge­führt und über­mittelt.
• Sie erle­digen Son­der­auf­gaben im Be­reich wirt­schaft­licher und verwal­tungs­recht­licher Themen, die Ihnen von der Fach­be­reichs­leitung über­tragen wer­den.

• Sie ver­fü­gen über die Be­fäh­igung für die drit­te Qua­lifi­kati­onsebene, eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung (z. B. Ver­wal­tungs­fach­wirt/-in mit Be­schäf­tig­ten­lehr­gang II) oder ein ver­gleich­ba­res Studium.
• Ihre Ar­beits­wei­se zeich­net sich durch Ge­wis­sen­haftig­keit, Ei­gen­ver­ant­wort­ung und Struk­tur aus. Sie sind be­reit, sich voll und ganz ein­zu­brin­gen, und ver­fü­gen über gute Kom­mu­nika­tions- und Team­fäh­ig­keiten so­wie Kennt­niss­e im Um­gang mit der Recht­s­prech­ung.
• Die Ei­nar­bei­tung in EDV-Ver­fah­ren be­rei­tet Ihnen kei­ne Schwie­rig­kei­ten und Sie sind in der Lage, sich schnel­ler in neue Sys­teme ein­zu­arbei­ten.
• Ihr freund­liches und selbst­sich­eres Auf­tre­ten macht Ein­druck und Sie sind in der La­ge, selbst­stän­dig und or­ga­ni­siert zu ar­bei­ten.
• Sie ver­fü­gen über soli­de EDV-Kennt­niss­e, beherr­schen MS Office si­cher und sind in der La­ge, Daten zu ana­ly­sie­ren und dar­zu­stel­len.
• Si­che­res und hö­fli­ches Auf­tre­ten so­wie eine ge­wis­sen­hafte, ei­gen­ver­ant­wort­liche und kun­den­orien­tier­te Ar­beits­wei­se zeich­nen Sie aus.
• Auch in Stress­si­tu­atio­nen beein­dru­cken Sie durch sehr gute Kom­mu­nika­tions­fä­hig­keit, Ver­hand­lungs­ge­schick und Über­zeu­gungskraft.