Bereichsleitung für den High-Care-Bereich (m/w/d)

Als Klinik der Maximalversorgung mit den Schwerpunkten Orthopädie und Neurologie hält das RKU insgesamt rund 282 Akutbetten sowie 216 Reha-Betten bereit. Die Orthopädische Universitätsklinik mit dem Querschnittgelähmtenzentrum sowie die Neurologische Universitätsklinik mit der Schlaganfalleinheit (Stroke Unit), der Radiologie mit Neuroradiologie und Geriatrie bilden zusammen mit der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin den Akutbereich des RKU. Unmittelbar angeschlossen ist eine Tagesklinik für spezielle orthopädische Schmerzpatienten. Im Zentrum für Integrierte Rehabilitation (ZIR) werden stationäre und ganztägig ambulante medizinische sowie medizinischberufliche und berufliche Rehabilitationsmaßnahmen durchgeführt. Der Bereich Berufliche Bildung mit seinen Pflegeschulen, Fortbildungsangeboten im Gesundheitsbereich sowie geförderten Bildungsmaßnahmen und Projekten komplettieren das Leistungsspektrum.

Im RKU bilden Akutbereiche und die Medizinische, Medizinisch-Berufliche und Berufliche Rehabilitation eine integrierte Versorgungskette: Die Betreuung unserer Patienten endet nicht mit der Primärversorgung, sondern wird durch die medizinischen Rehabilitationsbehandlungen und, falls nötig, mit Maßnahmen zur beruflichen oder häuslichen Wiedereingliederung fortgeführt. Das RKU ist eine 100%-ige Tochter des Universitätsklinikums.

• Sie sind für die Umsetzung, Weiterentwicklung und das Controlling der Pflegequalität, unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich verantwortlich.
• Sie sind verantwortlich für die Personalplanung von der Sichtung von Bewerbungen bis hin zur Überwachung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
• Sie sind Ansprechpartner und Wegbegleiter bei der Festlegung von Fort- und Weiterbildungsbedarf sowie bei Förder- und Karrierewegen der Mitarbeiter und unterstützen damit u.a. die Weiterentwicklung unserer Expertenteams.
• Sie setzen Maßnahmen der Unternehmens- und Pflegestrategie in Ihrem Bereich um, insbesondere auf der Reise zum Magnet-Krankenhaus.
• Sie führen Ihr Team in die Zukunft und haben dabei ein Bild von professioneller Pflege im multiprofessionellen Team, hinsichtlich Patientenzentrierung und Ressourcenorientierung, vor Augen.

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Berufserfahrung als Team- oder Stationsleitung
• Fachweiterbildung wünschenswert (u.a. Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie, Notfallpflege, Stroke Nurse, Intermediate Care)
• Akademischer Abschluss auf Masterniveau im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft (oder die Zugangsvoraussetzungen und die Bereitschaft dazu)
• Interdisziplinärer Teamplayer mit kooperativen und kommunikativen Fähigkeiten
• Zielgerichtetes und empathisches Durchsetzungsvermögen