Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
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Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Eigenverantwortliche Durchführung von Montagen, Reparaturen und Wartungen an kraftbetätigten und nicht kraftbetätigten Türen und Toren inkl. zugehöriger Komponenten wie. z. B. Feststellanlagen
Prüfen von allen gängigen Hebezeugen sowie Lastaufnahmemitteln
Durchführung von Prüfungen nach aktuell gültigen Vorschriften
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker) oder vergleichbar
Quereinstieg ebenfalls möglich
Erfahrung im Service und Kundenkontakt
Führerschein Klasse B
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Company Bike

Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, modernes digitales Arbeiten, komplette IT-Ausstattung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Weiterbildungsangebote über unsere Konzernakademie, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns sowie Mitarbeiterangebote. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte gleich über das Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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