Hey! Ich bin Karo, Recruiterin bei Raven51. Mit meiner Kollegin Carmen gewinne ich Menschen für die passenden Jobs: im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche. Nach vier schönen Jahren verlasse ich jetzt Raven51. Hast du Lust, meine Nachfolge anzutreten? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing für unseren Standort in Berlin oder remote.

Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)
Teilzeit – auch remote

Verstärke ab sofort unser Team Talent Management in Berlin.

Das ist dein Job:

Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften – und gewinnst im Kunden­auftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so:

• Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungs­profile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab.
• Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter.
• Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten tele­fonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgaben­bereich.
• Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recher­chierst du dauerhaft in Karriere­netzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber.
• Technischer Support: Als Ansprech­partner für unser Bewerber­managementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.

Diese Skills bringst du mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt
• Unerlässlich ist Berufs­erfahrung in der Bewerber­auswahl sowie im Active Sourcing
• Sichere Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel – Erfahrung mit einem Bewerber­management­system sind ein Plus
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen
• Spaß am Projekt­management sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzu­entwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen

Das bieten wir dir:

• Mehr Flexibilität – arbeite ganz oder teilweise von einem beliebigen Ort in Deutschland aus (einzige Voraus­setzung: schnelles Internet)
• Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50-jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
• Mehr Mobilität – dank Zuschuss zum Jobticket und der exzellenten Anbindung unseres Berliner Büros am Checkpoint Charlie
• Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeits­zeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen
• Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betrieb­liche Alters­vorsorge und kosten­loses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit
• Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote

Bewirb dich jetzt in 2 Minuten!

Nutze einfach unser Bewerbungsformular. Wir prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von fünf Werktagen Feedback. Wenn’s passt, laden dich unsere Recruiter Karo und Carmen so schnell wie möglich zum Vorstellungs­gespräch ein.

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Fragen zum Prozess? Unser Recruiting-Team ist für dich da:

Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423
E-Mail: tm[AT]raven51.de

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