Regionaler Qualitätsmanagementbeauftragter für die Region Main bis Rhein (m/w/d)

Die advita Holding GmbH ist mit ihren Gesellschaften ein deutschlandweit tätiger Pflegekonzern und zählt mit etwa 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitern zu den größten Pflegeanbietern Deutschlands. Bei advita haben Senior:innen die Möglichkeit, ein selbstbestimmtes und glückliches Leben bis ins hohe Alter zu führen – damit bieten wir eine echte Alternative zum Pflegeheim.

Wir suchen Sie als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) für die Region Main bis Rhein , der unsere Mitarbeiter in der operativen Pflege sowohl durch Schulung, Motivation, Vorbild und die Anwendung von Arbeitshilfen unterstützt, als auch bei aufkommenden Herausforderungen „den Finger in die offene Wunde“ legt. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

• Sie nehmen aktiv an externen Prüfungen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses teil
• Sie sind eingebunden in die Erstellung und Implementierung von Richtlinien und internen Standards für unser unternehmensweite Managementhandbuch
• Sie kümmern sich um die passgenaue Umsetzung von Schulungs- und Fortbildungsbedarfen der Mitarbeiter vor Ort
• Sie arbeiten zuverlässig in einer wertschätzenden Teamstruktur auf Augenhöhe
• Sie arbeiten konstruktiv und bereichsübergreifend mit den anderen Fachabteilungen zusammen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege und
• Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder als Qualitätsbeauftragte/r oder Qualitätsmanagementbeauftragte/r in der Pflege, Qualitätsmanager oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Pflegemanagement
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute Anwenderkenntnisse von Office-Produkten
• hohe Reisebereitschaft, Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Organisationstalent gepaart mit Entscheidungsfreude
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Führerschein Klasse B

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Leistungsgerechte Vergütung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Funktionsbezogene Einarbeitung
• Hoher eigener Gestaltungsspielraum in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents