Projektingenieur Green Energy (m/w/d)

Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur Green Energy (m/w/d).

• Verantwortung für die Planung und Errichtung von dezentralen Erzeugungsanlagen,
• Projektleitung für die übertragenen Projekte mit der Verantwortung zur Einhaltung aller Budgets
  (z.B. finanzielle Mittel, personelle Ressourcen, Zeit),
• Koordinierung der Zusammenarbeit der ausführenden Gewerke, Firmen oder Bereiche in Abstimmung
  mit dem Auftraggeber,
• Analyse und Optimierung der Bestandsanlagen,
• Erstellung von technischen Vorgaben für den Betrieb der Anlagen.

• abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Master/ Diplom) in der Fachrichtung Green Engineering, Energie-, Gebäude-, und Umwelttechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ggf. aufbauend auf einer abgeschlossenen Berufsausbildung in dem o.g. Aufgabengebiet,
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektplanung und der Projektabwicklung im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt Wärmetechnik,
• sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware,
• Bereitschaft zur Weiterbildung,
• PKW-Führerschein und Reisebereitschaft,
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

• attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag AVEU),
• Jahressonderzahlung,
• gute Work-Life-Balance, da flexible Arbeitszeiten, und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
• betriebliche Altersversorgung,
• sicherer und attraktiver Arbeitsplatz.