Als Mitarbeiter:in der Gebrüder Mayer GmbH profitierst du auch von den Mitarbeitervorteilen von toom Baumarkt:

  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung in unserer toom Lernarena
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Imke Hippe gerne unter 0151-55128410 zur Verfügung

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Mit mehr als 60 Mrd. Umsatz und über 360.000 Beschäftigten zählt die REWE Group zu den führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Wir setzen uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Im niedersächsischen Wahrenholz steht das Erdenwerk der Gebrüder Mayer GmbH - eine 100%ige Tochter der REWE Group. Dort werden seit Jahrzehnten Blumenerden für REWE und PENNY produziert.

Bis 2025 werden wir, aus Gründen der Nachhaltigkeit, sukzessive auf Torf in unseren Erden verzichten und unsere bisherigen Torfabbauflächen renaturieren. So stellen wir die Bedingungen dafür her, dass sich wieder Torfmoose ansiedeln und moortypischen Biotoptypen mit ihren Tieren- und Pflanzenarten entstehen können.

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams aus ca. 15 Mitarbeiter:innen sowie Erstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Produktionsspitzen
  • Steuerung und Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs, einschließlich Bedienung und Reparatur der Produktionsanlagen sowie Koordinierung und Dokumentation der Wartungsintervalle
  • Erfüllung des Produktionsprogramms hinsichtlich Qualität, Quantität und Termintreue unter wirtschaftlichen Aspekten sowie aktive Mitwirkung und Umsetzung der Produktionsplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie Durchführung von Belehrungen, Einweisungen, Schulungen und Überprüfung der Einhaltung von Sicherheitsanforderungen
  • Qualitätsprüfung der Fertigware und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im elektro- bzw. steuerungstechnischen Bereich, mit Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion sowie Führungserfahrung, idealerweise als Produktions- oder Abteilungsleiter:in
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Spaß daran, im Team zu arbeiten, und gute Sozialkompetenz


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    14.09.2024

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    14.12.2024

  • Arbeitsort

    29399 Wahrenholz

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Handwerk

Kontakt Info
29399 Wahrenholz

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