WIR
BRAUCHEN
VERSTÄRKUNG!

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Personal eine(n)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Garant für den Erfolg unseres Verbandes. Wir, die Personalabteilung, verstehen uns als kompetenter und verlässlicher Partner für die Unternehmensleitung und für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen. Wir bieten ein innovatives Personalmanagement vom Recruiting über die individuelle Weiterentwicklung hin zur sicheren Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Abteilungsleitung in allen personalrelevanten Themen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Mitarbeit an der monatlichen Entgeltabrechnung
• Anfertigung von Auswertungen, Aufgaben im Rahmen des Personalcontrollings
• Eigenständige Erstellung relevanter Personaldokumente (z.B. Arbeitsverträge Vertragsänderungen, Aufhebungsverträge, Kündigungen, Zeugnisse)
• Pflege der digitalen Personalakte, Termin- und Fristenkontrolle
• Projektbezogene HR-Sonderaufgaben, sonstige administrative HR-Aufgaben

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau /zum Personalfachkaufmann, HR-Manager oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Allrounder)
• Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, ausgeprägte Excelkenntnisse
• Sicher in der Anwendung von DATEV LODAS (Entgelt); Kenntnisse in der Anwendung von Personio und ATOSS von Vorteil, aber nicht zwingend
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Grammatik, Rechtschreibung, Stil und Ausdruck)
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Diskretion, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Teilzeittätigkeit (30h/Woche) einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich, individuelle Weiterbildungen und ein offenes innovatives Team. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erhalten Sie ein dreizehntes Entgelt, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung, ein vergünstigtes Jobticket und anderes mehr.

Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzen­organisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder.

Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-13098 Ihrer Gehaltsvor­stellungen und des frühest­möglichen Eintritts (bitte ausschließlich auf elektro­nischem Wege) an die Personalabteilung des DBwV e. V.

Bewerbung[AT]dbwv.de

Informationen zur Daten­verarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutz­grund­verordnung für Bewerber (m/w/d) findest Du hier.