Media Sales Manager in Elternzeitvertretung (m/w/d)

Über uns

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Airport Media & Event des Geschäftsbereichs Commercial Activities.

Ihre Aufgabe

Akquisition neuer Kunden für das Werbeträger Portfolio und Bestandskundenmanagement

• Sie sind für die aktive Identifikation und Ansprache von Neukunden & Agenturen für potenzielle Werbekunden für den Flughafen Köln Bonn und das Bestandskundenmanagement verantwortlich
• Aktive Akquisition und eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von Agenturen & Kunden auf nationaler und internationaler Ebene liegt Ihnen im Blut
• Die Reaktivierung und Zurückgewinnung inaktiver Kunden fällt Ihnen leicht
• Durch Ihre sehr guten Kenntnisse/Erfahrung fallen Ihnen die Intensivierung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu festgelegten Bestandskunden & Branchen leicht
• Verhandlungsführung und Vertragsabwicklung mit Entscheidern von Werbekunden und Mediaagenturen
• Bei der Erstellung der monatlichen Abrechnung, Mahnwesen, Pflege aller Werbeobjekte/ -verträge sowie der Budgetkontrolle und Berichtswesen fühlen Sie sich zu Hause
• Sie sind für die Erstellung von Statistiken und Präsentationen zuständig

Ihr Background

• abgeschlossenes wirtschaftliches Bachelor Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management im Medienbereich
• Sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes, aktueller Entwicklungen, sehr gute Kontakte zu Mediaentscheidern bei Werbungtreibenden und Agenturen (vorzugsweise Flughafenwerbung)
• Versierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Adobe Photoshop)
• Sehr gute Kenntnisse über Präsentationstechniken
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• wünschenswert: Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache

Der Deal

• Einmalige Chance das Team Airport Media & Event des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1257-B per E-Mail an und geben Sie an, für welchen Schwerpunkt Sie sich interessieren.