Executive Product Manager (m/w/d)

Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.

Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.

Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.

Stellen-ID: 235832

• Du gestaltest als Executive Product Manager (m/w/d) aktiv die Broadband Product Roadmap in Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung.
• Du entwirfst, entwickelst und steuerst insbesondere große bereichs- und ggf. unternehmensübergreifende Broadband-Produktentwicklungsprojekten und -programmen bis hin zur Markteinführung.
• Du fungierst als zentrale interne und ggf. auch externe Ansprechperson für die verantworteten Produktentwicklungen.
• Du verantwortest die Projektierung sowie Budgetierung, sowie die Steuerung des kompletten Entwicklungsprozesses gemäß der VF-DE Governance inkl. des Alignments der lokalen Produktstrategie mit den Senior Stakeholdern auf VF-Group Ebene.
• Du bewertest und erschließt neue Produktlösungen, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein.
• Du baust strategische Partnerschaften, um in neuen Produktfeldern erfolgreich zu sein.
• Du übernimmst die Beratung und das Briefing des der Abteilungs- und Bereichsleitung bis hin zur Geschäftsführung zu aktuellen Entwicklungen mit der Ausrichtung, die vorgegebenen Ziele zu erreichen.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium.
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations- oder ICT-Industrie.
• Langjährige Erfahrungen im Projektmanagement.
• Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strategischer Weitblick.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Exzellente Kenntnisse des deutschen Breitbandmarktes für Festnetzprodukte (DSL, Kabel und Fiber) und idealerweise Expertise in Access Technologien (u.a. BSA Layer 3/2, Docsis 3.x, FTTx).
• Überblick über die aktuelle Marktsituation und Trends.
• Sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung.
• Spaß am Team- & Projektarbeit.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.