Leiter Instandhaltung Kraftwerk (m/w/d)

• Vollzeit

• Bayern, Deutschland

• Mit Berufserfahrung

• 16.09.24

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Werden Sie Technischer Leiter (m/w/d) - Bereich Instandhaltung für unser Biomasseheizkraftwerk in Sulzbach-Rosenberg!

Das sind Ihre Fähigkeiten...

• Technische Ausbildung:
  • Sie verfügen über eine Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise ergänzt mit Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik.
• Fachwissen in Kraftwerkstechnik:
  • Sie weisen eine umfangreiche Erfahrung in der Kraftwerkstechnik und Instandhaltung auf.
• Know-how in Steuerungstechnik:
  • Sie bringen tiefgehendes Wissen in der Steuerungs-, Antriebs-, Elektro- und Regelungstechnik sowie Erfahrung mit Netzwerken und BUS-Systemen mit.
• Digitale Kompetenz:
  • Sie sind vertraut mit den MS Office Produkten.
• Sprachkenntnisse:
  • Ihre Deutschkenntnisse befinden sich auf muttersprachlichem Niveau.
• Das ist ein Plus:
  • Sie Besitzen Kenntnisse in der Programmierung von Siemens S7 Steuerungen sowie eine Schaltberechtigung bis 30 kV.

...und hier kommen diese zum Einsatz:

• Fachliche Führung:
  • Sie leiten und motivieren unser Instandhaltungsteam und sorgen für eine effiziente und sichere Arbeitsweise.
• Planung und Koordination:
  • Gemeinsam mit dem Produktions- und Kraftwerksleiter planen Sie Instandhaltungsmaßnahmen und Revisionsarbeiten, dies insbesondere im Bereich der E-Revisionen.
• Stellvertretender Produktionsleiter:
  • Bei Abwesenheiten vertreten Sie den Produktionsleiter und stellen ebenfalls die erste Anlaufstelle für Ihre Kollegen in allen Belangen dar.
• Beschaffungsmanagement und Qualitätskontrolle:
  • Sie holen Angebote ein, schreiben Leistungen aus und kümmern sich um die Einweisung und Qualitätssicherung von externen Dienstleistern.
• Anlagenoptimierung:
  • Um die Effizienz unserer Anlagen zu steigern, treiben sie proaktiv die Optimierung und Digitalisierung dieser voran.
• Technische Prüfung:
  • Bei der Prüfung der E- und Steuerungstechnik wird ihre Expertise evident sichtbar.
• Technische Berichtserstattung:
  • Verantwortungsbewusstsein für die technische Dokumentation und Archivierung wird stets bei Ihnen deutlich, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote, inkl. Minijobs
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie sechs Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen

Weitere Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter www.danpower.de.

Ebenso finden Sie auch weitere Informationen zum Biomasseheizkraftwerken in Sulzbach-Rosenberg unter: Danpower Biomasseheizkraftwerk Sulzbach-Rosenberg | Danpower

Ansprechpartner

Sarah Waterstradt Personalmanagerin

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