Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Buchen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Lagerleiter (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten am Standort Buchen mit aktuell 15 Beschäftigten
Kontinuierliche Optimierung und Effizienzsteigerung aller Prozesse an den Lagerstandorten und Logistikstützpunkten - dafür wird ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung gestellt
Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Organisation
Sicherstellung der Arbeitssicherheit
Schnittstelle zum Bereich Zentrallogistik sowie zur Bereichsleitung
Dokumentation und Administration der operativen Lagerprozesse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Logistikerfahrung
Führungserfahrung im Bereich Logistik
Kenntnisse im Lean Management / Lean Production wünschenswert
Führerschein Klasse B und gültiger Staplerschein
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP von Vorteil
Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Organisationstalent, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Mitarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
Hohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
Transparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz