Koch / Köchin (m/w/d)

In den SterniPark-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen, Müttern und Vätern ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen und Familien den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiäre Einrichtung in Satrup suchen wir Verstärkung für unser Koch-Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!

SterniPark sucht ab sofort in Langballig eine/n Köchin / Koch

(m/w/d) in Teil- oder Vollzeit oder nur am Wochenende

Unsere Leitidee:

Essen ist mehr als nur Nahrungsaufnahme. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen täglich vor allem Bio-Produkte und frisch zubereitete Mahlzeiten erhalten. Das Mittagessen für die Familien und Kolleg:innen wird daher in einer unserer eigenen SterniPark-Küchen täglich frisch gekocht.

• Vor- und Zubereitung von leckeren Mahlzeiten
• Portionieren, Abthermen und Ausgabe der Mahlzeiten
• Sicherstellung einer ansprechenden optischen Darbietung der Speisen
• Bestellung der notwendigen Lebensmittel
• Sicherstellung der Wareneingangskontrolle und korrekten Lebensmittellagerung gemäß HACCP
• Administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation)
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unter Einbringung eigener Ideen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Freude am Kochen unter Verwendung frischer Lebensmittel
• Du bist eigenverantwortlich und strukturiert
• Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und HACCP-Erfahrung
• Führerschein Klasse B (3)
• Du möchtest anderen Menschen gesunde Ernährung näherbringen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• attraktive Vergütung nach TVöD
• eine offene und wertschätzende Atmosphäre
• ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• ein innovatives pädagogisches Konzept
• ein gutes Arbeitsklima, multiprofessionelle Teams und engagierte Kolleg: innen
• regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur HVV ProfiCard (9,00 € für den Arbeitnehmer) und vergünstigtes Bike-Leasing
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge