Die Gemeinde Reiskirchen ist eine moderne, innovative und gut organisierte Kommune im Landkreis Gießen mit über 10.000 Einwohnern in zentraler Lage, mit direkter Autobahnanbindung und Bahnanschluss. Wir beschäftigen derzeit ca. 145 Personen in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung, Kindertagestätten und dem gemeindlichen Bauhof. Wir haben uns ein besonders hohes Engagement im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit als Ziel gesetzt. Eine klimafreundliche Ausrichtung und gute Lebensbedingungen für alle Generationen liegen uns besonders am Herzen. Gemeinsam mit der Verwaltung und den Gremien sowie lokalen Akteuren soll ein Klimaschutzkonzept erarbeitet und umgesetzt werden. Der interessante und vielfältige Aufgabenbereich lebt von der Kompetenz und der Gestaltungsfreude der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers und ist insofern durch ein erhebliches Maß von Eigenständigkeit und Eigenverantwortung geprägt. Wir vertrauen auf die Kompetenzen und Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Gemeinde aktiv mitgestalten wollen. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Klimaschutzmanager/in bei der Gemeinde Reiskirchen

Die Gemeinde Reiskirchen sucht für den Fachbereich "Bauen und Planen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Klimaschutzmanager/in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. - Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 36 Monaten (Die Stellenbesetzung erfolgt nur bei Bewilligung der beantragten Zuwendung durch den Fördermittelgeber). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt.

// Die Aufgaben:

Erarbeitung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzepts für die Gemeinde Reiskirchen,
Monitoring der Maßnahmenumsetzung und CO2-Bilanzierung
Steuerung und Unterstützung von externen Dienstleistern inkl. der Bereitstellung der notwendigen Daten
Sicherung von internen und externen Beteiligungsprozessen, z.B. beim Erarbeiten einer kommunalen Wärmeplanung, Starkregenanalyse und bei der Optimierung des kommunalen Energiemanagements
Administrative Projektabwicklung, Erstellung von Verwendungsnachweisen und Berichten für den Fördermittelgeber
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, wie Informationsveranstaltungen, sowie Akteursvernetzung und Bürgerberatung
Generierung von Fördermitteln für kommunale und private Projekte
Vernetzung und Kooperation mit anderen klimaschutzaktiven Kommunen, Landkreisen und Regionen
Regelmäßige Information der politischen Gremien zu den laufenden Maßnahmen und Projekten.

// Das Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Energietechnik, Energiemanagement oder Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Techniker und/oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt in den Bereichen Klimaschutz, Klimawandel und Umweltmanagement
Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in Projekten des Klimaschutzes sind erwünscht
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
Konflikt,- Konsens- und Teamfähigkeit
Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Strategisches, ziel- und lösungsorientiertes sowie vernetztes Denken
Gute organisatorische Befähigungen und EDV-Kenntnisse
Zeitliche Flexibilität (auch Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen u. ä.)
Erfahrungen in Moderation, Präsentation und Projektmanagement
Führerschein der Klasse B

// Unser Angebot:

Eine attraktive Vergütung nach EG 11 des TVöD gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.

eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%
eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung
Gesundheitsmanagement
ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

STADT, LAND, PLUS:
Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

// Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-13207. Bitte senden Sie diese bis zum 06.10.2024 über unser Onlineportal zu. Für Fragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Telefonnummer 06408/9590-113 gerne zur Verfügung.