Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, übernehmen täglich die wichtige Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und der sicheren Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld? Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

Der Rückbau kerntechnischer Einrichtungen ist eine Zukunftsaufgabe
für Generationen. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!

FACHARBEITER DEKONTAMINATION (M/W/D)
KONDITIONIERUNG & DEKONTAMINATION I BEFRISTET BIS 30.11.2026

Sie unterstützen uns bei der Verarbeitung und Entsorgung aller radioaktiven Reststoffe, die an den Konditionierungsanlagen unseres Fachbereichs mittels unterschiedlichster Verfahren (vor)behandelt werden müssen
Sie dekontaminieren Arbeitsmaterialien und Anlagenteile mittels mechanischen und nasschemischen Verfahren, im Besonderen mittels Stahlkiesstrahlen
Sie sorgen für die Annahme von zu behandelnden Reststoffen und führen den innerbetrieblichen Transport zu den verschiedenen Bearbeitungsstationen durch
Sie bedienen Werkzeugmaschinen in unserer Fachwerkstatt
Sie führen Kontrollmessungen im Rahmen von Freigabeverfahren durch

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise eine mehrjährige, besser noch langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen zur Konditionierung von radioaktiven Reststoffen, insbesondere an den Betriebsanlagen unseres Fachbereichs
Idealerweise eine mehrjährige, besser noch langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen und deren Verarbeitung, Dekontamination und Entsorgung oder alternativ eine Zusatzausbildung zur Dekontfachkraft (IHK) oder zum Dekontreiniger (IHK) (m/w/d)
Idealerweise einen Befähigungsnachweis für Kranfahrer nach DGUV Grundsatz 309-003
Idealerweise einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge nach DGUV Grundsatz 308-001

Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
Naturnahes Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten