Entwickler Stromverteilungssysteme und Datenmodelle (m/w/d)

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und System­anbieter und Digitali­sierungs­partner in der Industrie. Wir beschleunigen die Auto­matisierung und Digi­talisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familien­unter­nehmen und Global Player, Inno­vations­führer und Top-Arbeitgeber.

Als Familienunternehmen bieten wir ein interessantes und herausforderndes Umfeld mit einer langfristigen Perspektive für Ihre berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unserer Teams im Rittal Headquarter Herborn und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Entwickler (m/w/d) Stromverteilungssysteme und Datenmodelle

• Umsetzung des technischen Know-hows der Produktpalette in Regel­werken innerhalb einer Datenbank
• Technische Betreuung der Rittal Power Engineering Software
• Ermittlung von Leistungsschalt­erkennwerten anhand von 3D-Modellen und Katalogangaben
• Erstellung von Regelwerken
• Technische Überprüfung von implementierten Regelwerken in der Software
• Dimensionierung und elektrotechnische Auslegung von Produkten anhand von Prüf­ergebnissen und technischen Vorgaben der Hersteller
• Eigen­verantwortliche Weiter­entwicklung des Regelwerkes und der Datenbank

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschens­wert
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und Energietechnik
• Kenntnisse im Bereich Datenmodelle und Digitalisierung sowie in Programmierung wünschenswert
• Sprachkenntnisse Deutsch (B2) und Englisch
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den Tools Microsoft Office 365, Inventor, Autodesk Vault und SAP wünschens­wert
• Kreativer Teamplayer mit eigenständiger und analytischer Arbeitsweise

• Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
• Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
• Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
• Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Alters­versorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.