Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d)

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.300 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d)

Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder Elektro­technik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Elektro­technik. Sie haben die Möglichkeit, Berufseinsteigern eine nach­haltige Pers­pektive zu geben, indem Sie sie anleiten, begleiten und ihnen wert­volles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit Auszubildenden sowie die Ver­mittlung praktischer und theoretischer Ausbildungs­inhalte stehen dabei im Vorder­grund. Mit rund 250 Aus­zubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche zur Fach­kräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Ausrüstung / Elektro­technik an unserem Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grund­legender sowie spezifischer Kennt­nisse der Elektro­technik mit den Schwer­punkten Elektronik, Mechatronik, Metall­technik und Elektroanlagen
• Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungs­unterlagen sowie Unterstützung von E-Learning-Konzepten
• Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgs­kontrollen sowie Unter­stützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen
• Wir sind SPITZKE: Im Rahmen der vernetzten Aus­bildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bau­vorhaben mit Ihren Auszubildenden
• Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieb­lichen Ausbildungs­stätten

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektro­techniker / Mecha­troniker (m/w/d), sowie erste einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung: Vorzugweise Ausbilder­eignungsprüfung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben
• Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durch­setzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digital­isierung
• Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbild­funktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren
• Flexibilität: Bereit­schaft, deutschland­weite Bauv­orhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie am SPITZKE-Onboarding teilzunehmen

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Azubis können sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungsteam immer für sie da ist.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.