Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere innerbetriebliche Logistik in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Supply Chain Analyst (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Materialverfügbarkeitsanalyse und -versorgung der Produktion
• Identifizierung von Engpässen, Risiken und Effizienzsteigerungspotenzialen innerhalb der Lieferkette und Entwicklung entsprechender Lösungen
• Bestandsanalyse und Inventuraufgaben
• Erhebung von Kennzahlen, Auswertungen und Analysen im SCM-Bereich
• Supply Chain Management Excellence und kontinuierliche Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Digitalisierungslösungen und Key User Tätigkeiten für die Bereiche Materialwirtschaft und Logistik

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management
• Idealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
• Fundiertes Verständnis von Lieferkettenprozessen, Logistik und Materialwirtschaft, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse über Produktionsprozesse
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics Business Central 365 oder SAP) und anderen Supply Chain Management Softwarelösungen (z.B. Add*One INFORM), insbesondere in den Bereichen der Materialwirtschaft, Produktion und Logistik wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Microsoft Excel und Power BI
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch
• Führerschein Klasse B

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, frühestmöglicher Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-11834 über unser Online-Bewerbungsportal.

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung.

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