Abteilungsleiter – Logistik (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.

Freuen Sie sich auf partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierachien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovation von morgen zu sorgen.

Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen.

Abteilungsleiter (m/w/d) – Logistik

Stollberg/Erzgeb. | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der operativen Beschaffung, der strategischen Logistik, der Fertigungsdisposition, des Warenein- und -ausgangs sowie der Inhouse-Logistik
• Verantwortlichkeit für die Sicherstellung und Optimierung von Materialverfügbarkeit, Bestände, Liefertreue und des internen Materialflusses
• Regelmäßiger Abgleich des Soll-Ist-Zustandes zu den internen und externen logistischen Anforderungen
• Mitwirkung bei standortübergreifenden Projekten und Optimierungsprozessen
• Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse sowie von aussagekräftigen KPIs der Bereiche und deren Maßnahmenableitung
• Budgetplanung sowie laufende Ausgabenüberwachung und Gegensteuerung bei Abweichungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium einem der folgenden Bereiche: Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre und/oder vergleichbares
• gefestigte Erfahrung in der Logistik und Disposition sowie in der Führung von Mitarbeitenden
• SAP-Kenntnisse in den Modulen MM, PP und WM erforderlich
• Bereitschaft zur Ausübung gelegentlicher Dienstreisen
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenheit und Bereitschaft, Veränderungen und Innovationen positiv voranzutreiben

Ihr Mehrwert

• Wir bieten Ihnen Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen
• Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung
• Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote

Gehen Sie mit uns neue Wege!

Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Jennifer Dittmar unter von Ihnen zu hören.