Unternehmensjurist in Teilzeit für Vertrags-, Wirtschafts- & Markenrecht (m/w/d)

Für den Standort Wendlingen am Neckar suchen wir:

Die Fair Personalleasing GmbH ist ein seit vielen Jahren erfahrener Personaldienstleister aus der Region, der gleichermaßen als zuverlässiger Partner für Mitarbeiter und Kunden steht.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für Sie den passenden Arbeitsplatz im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und /oder Arbeitsvermittlung zu finden.

Werden Sie Teil unseres Team und schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte !

• Beratung zu allen gesellschaftsrechtlichen Themen, national und international
• Unterstützung bei der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A) sowie rechtlicher Due Diligence
• Begleitung von Gesellschaftsgründungen, Beteiligungen, Verschmelzungen, Liquidationen im In- und Ausland
• Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen (u.a. Aufsichtsrat, Hauptversammlung, Gesellschafterversammlungen) und Umsetzung der Gesellschafterbeschlüsse
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, Vertragsmanagement
• IP-Management
• Unterstützung beim Ausbau der Rechtsabteilung und Compliance-Organisation
• Mitarbeit bei der rechtlichen Optimierung von internen Prozessen
• Durchführung von unternehmensinternen Schulungen
• Koordination der Zusammenarbeit bei weitergehenden Fragen mit externen Anwälten im In- und Ausland
• Abwicklung des Tagesgeschäfts in der Rechtsabteilung

• Volljurist (1. und 2. Staatsexamen)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Unternehmen
• Mit Schwerpunkt Handels-, Gesellschafts- oder IP-Recht und Compliance
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
• Fremdsprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher. Idealerweise Französisch
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Teamorientierung
• Strukturierte, gründliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässig, eigenständig und flexibel

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.