Wir suchen zum 01. September 2025 einen

Auszubildenden zum Straßenwärter (m/w/d)

Dein Ausbildungsverlauf

Deine Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und gliedert sich in folgende drei Bereiche: Die praktische Ausbildung findet überwiegend im gemeindlichen Bauhof, die theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Würzburg und die überbetriebliche Ausbildung am Ausbildungszentrum Gerolzhofen (Landkreis Schweinfurt, Unterfranken) statt. Im Rahmen Deiner Ausbildung erwirbst Du den Führerschein der Klasse C/CE auf unsere Kosten.

• Verkehrsrecht und -sicherheit
• Pflasterbau
• Baukonstruktionen
• Straßenplanung
• Erdbau und Grünpflege
• Entwässerungseinrichtungen
• Straßeninstandhaltung und Winterdienst

Was uns wichtig ist

• Du besitzt einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder mittleren Bildungsabschluss und bist zum Ausbildungsbeginn mindestens 15 Jahre und sechs Monate alt
• Du weist eine gesundheitliche Eignung, insbesondere Führerscheintauglichkeit für Klasse CE nach
• Du verfügst über handwerkliches Geschick, technisches Interesse und hast Spaß am Arbeiten im Freien
• Motivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab

Dich erwartet

Eine interessante, vielseitige Ausbildung in einem engagierten, freundlichen und erfahrenen Team. Deine Vergütung richtet sich nach dem TVAöD. Wir gewähren die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleitungen. Nach Deinem erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung gewähren wir Dir eine Prämie in Höhe von derzeit 400,00 € und Du hast sehr gute Übernahmechancen in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich.

Interesse geweckt?

Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bis 30.09.2024 mit der Referenznummer YF-11308 an die Gemeinde Bergkirchen, Johann-Michael-Fischer-Str. 1, 85232 Bergkirchen, oder gerne per E-Mail (pdf-Datei) an bewerbung[AT]bergkirchen.de.

Für telefonische Rückfragen steht Dir unsere Personalabteilung unter 08131/6699-130 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Hinweis: Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens, werden alle Bewerbungsunterlagen vernichtet. Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht mehr erfolgen. Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO