Projekt- und Prozessmanager Technik Anlagenengineering (m/w/d)

Für unseren Bereich Technik - Industrial Engineering suchen wir eine/n

Projekt- und Prozessmanager Anlagenengineering (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionierung neuer Fertigungssysteme und Weiterentwicklung von bestehenden
• Leitung von Investitionsvorhaben wie Maschinenbeschaffungen und -umbauten Eigenverantwortliche
• Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung, Qualitätsverbesserung und Technologieentwicklung von bestehenden und neuen Produktions- und Verfahrenstechnologien
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und externen Partnern
• Aufbau und Pflege von Lieferantenkontakten
• Durchführung von Recherchen und Erarbeitung von Benchmarks
• Unterstützung in der Einführung neuer Prozesse
• Sicherstellen des technischen Knowhows und übergreifendes Prozesswissen über Schulungen der Betreiber und Betreuer der Fertigungsanlagen
• Hauptansprechpartner für die jeweiligen Lieferanten

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise der Studiengänge Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Verfahrenstechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in den technischen Feldern:
  • Automatisierung
  • Trocknungstechnologien
  • Drucktechnologien
  • Maschinenkonzeption
  • Maschinenbeschaffung
• Funktionsübergreifendes Prozessdenken
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Ihre Vorteile:

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Attraktive Homeoffice-Regelung
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Christiane Blankenhagen, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-5336