IT Berater (w/m/d) HR Planning, Reporting und Analytics Für unseren Kunden, ein namenhaftes Unternehmen der Automobilbranche, suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Stuttgart einen Entwicklungsingenieur Hard- und Software (m/w/d).
Arbeitsort: Stuttgart
Ihre Aufgaben - Übernahme und eigenständige Verantwortung von Teilsystemumfängen im DevOPs unsererHR Planning, Reporting und Data Analytics Produkte - Business Partner Abstimmung und Requirements Engineering
- DevOps Steuerung über Business Partner - interne IT, inklusive Plattform – externe Provider
- Applikationsübergreifender Lead für den Rechenzentrumsumzug (DataCenterMove) der HR
- Planning, Reporting und Analytics Funktionen- Koordination der internen Application-Owner zum DCM (Projekte beantragen, Steuerung …)
- Abstimmung mit anderen HR Produkten, Plattform und IT Infrastruktur
- Abstimmung mit ITP DCM Kernteam
- Orchestrierung der Maßnahmen zusammen mit den internen Application-Ownern
- Projektleitungsaufgaben für Implementierungsprojekte im Data Analytics und BI Bereich
Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Implementierung, Rollout und Betrieb von DataWarehouse Produkten (SAP/ORACLE/Microsoft/IBM/FOSS …)
- Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, Linienbetrieb und der Steuerung von IT- Lieferanten
- Erfahrung mit den Prozessen und Methoden der agilen Softwareentwicklung (SCRUM, KANBAN), produktorientierter Zusammenarbeit und DesignThinking
- Gutes technisches IT Verständnis sowie Affinität zu Softwareentwicklungsmethoden
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung als Entwickler (m/w/d) für SAP BW on/4 HANA, SAC, SAP DWC
- Erfahrung mit MS PowerBI, Tableau, QlikView oder anderen Reporting / BigData- Analysetools
- Erfahrung mit System- und Datenintegrationen
- Erfahrung mit automatisiertem Testen
- Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kreativität
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Integrations- und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Anwenderorientierung
Wir bieten - Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
So geht’s weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
- Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Ramon Werner.
- Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!Eine Stellenanzeige von MCG Stuttgart GmbH