Bereichsleiter (m/w/d) Technik & Schulung

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene
Berufsausbildung oder
Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.200 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams technischer Fachexperten
• Ausbau der Servicelevels und der Dienstleistungsorientierung hinsichtlich Regionen und Endkunden
• Weiterentwicklung des technischen Trainings der Regionen in enger Zusammenarbeit mit der Coreum Akademie
• Unterstützung des aktiven Servicevertriebs durch Wissensvermittlung im Bereich Reparatur- und Verschleißteile
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der technischen Ausbildung und weiterer Ausbau eines zukunftsfähigen Teams von Servicetechnikern
• Koordination der technischen Schnittstellenproblematik mit OEM und Produktmanagement, auch im Hinblick auf Garantie und Field-Campaigns
• Regelmäßige Kundenkontakte bei komplexen technischen Fragestellungen
• Identifizieren von Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Bereichs
• Mitarbeit im Führungsteam des Zentralen Service sowie an Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Meisterausbildung im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
• Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung und langjährige Berufspraxis sowie umfassende spezielle Fachkenntnisse im Bereich Bau-/ und Landmaschinen, Nutzfahrzeuge
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Hands-on Mentalität mit Vorbildfunktion
• Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft (ca. 20%)

Unsere Benefits:

• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Kindergarten­zuschuss
• Moderner Arbeits­platz
• Private Nutzung des Firmen­handys
• Parkplätze
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Kurze Entschei­dungswege

• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Kindergarten­zuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmen­handys
• Parkplätze
• Urlaubs­anspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Kurze Entschei­dungswege

Haben Sie Fragen?

Anna Patricia Limberg
Recruiting

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Moritz Seybel
Recruiting

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben.

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